Le 29 avril 2025 restera une date importante pour la vie sociale de notre entreprise. Ce jour-là, un accord d’établissement a été signé entre la Direction Générale du Travail, les Délégués du personnel et la Direction de la MOCAF.

Cet accord marque une étape majeure dans la construction d’un cadre de travail coopératif et durable, visant à améliorer les conditions de travail et à renforcer un dialogue social ouvert et constructif.

Fruit d’un processus de concertation approfondie, cet engagement commun a permis de mettre en lumière les attentes des différentes parties prenantes, avec pour ambition de créer un environnement harmonieux, respectueux des droits des travailleurs, tout en soutenant la performance collective.

Les axes clés de cet accord sont :

• - Une gouvernance basée sur la transparence et la responsabilité ;
• - Un dialogue renforcé entre la Direction et les représentants du personnel ;
• - Un engagement mutuel en faveur du bien-être au travail et du progrès social.

La signature de cet accord a été unanimement saluée par l’ensemble des acteurs présents. Elle illustre notre volonté commune de construire, ensemble, un avenir plus juste, plus inclusif et plus performant.

À travers cet accord, la MOCAF réaffirme son engagement en faveur d’un climat de confiance et de respect, où chaque voix compte, et où les décisions stratégiques intègrent les aspirations de toutes et tous. Restons mobilisés et unis pour faire vivre ces engagements au quotidien.

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